L'entente survenue à l'hôtel Delta Centre-ville de Montréal est acceptée

LA PRESSE CANADIENNE

MONTREAL - Les employés syndiqués du troisième hôtel en importance à Montréal, le Delta Centre-ville, ont accepté dans une proportion de 83,3 pour cent l'entente de principe, conclue tôt mercredi matin, entre la Fédération du commerce de la CSN et la direction de l'établissement.

Les syndiqués se sont prononcés sur l'entente en assemblée générale mercredi en fin d'après-midi.

Il s'agit du deuxième hôtel de la métropole à régler le conflit de travail, après le Hyatt Regency où l'entente a été entérinée lundi.

L'hôtel Delta Centre-ville compte 360 employés et 711 chambres.

L'entente acceptée par les syndiqués est la même que celle négociée au Hyatt Regency.

Cet accord repose sur les grands paramètres de l'entente-modèle du secteur hôtellerie de la CSN.

L'entente comporte notamment une réduction de la charge de travail des préposées aux chambres, alors que le nombre maximal de chambres à faire par jour passe de 14 à 13 durant les périodes achalandées.

Par ailleurs, l'entente comporte des mesures favorisant la conciliation entre famille et travail et des dispositions limitant fortement les recours aux agences de personnel.

Enfin, elle contient plusieurs clauses normatives améliorant du même coup le sort des syndiqués, notamment des augmentations salariales de 3 pour cent pour chacune des trois premières années et de 4 pour cent pour la dernière année d'un contrat de travail de quatre ans.

Le président de la Fédération du commerce de la CSN, Jean Lortie, accueille cette deuxième entente de principe à Montréal avec la conviction qu'elle permettra d'accélérer les pourparlers dans les 34 hôtels toujours en négociation dans la métropole et ailleurs.

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